Статорганы сообщили данные о распределении работников по размеру зарплат. Это позволяет оценить долю работников с зарплатами ниже средней.
Белстат публикует информацию о распределении работников по зарплатам 2 раза в году – зимой и летом. По этим данным можно оценить, каков удельный вес наемного персонала, который может похвастаться зарплатой не менее средней по стране.
Обратите внимание, что разговор идет о начисленных зарплатах. В Беларуси, как и в других странах мира, обнародуют статистику зарплат по начислению. В случае с РБ это зарплата до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.
Самые свежие данные о распределении работников по начисленным зарплатам относятся к ноябрю 2021 года. Средняя зарплата по стране за этот период согласно Белстату составила 1476 BYN.
По ноябрьским данным о распределении работников за ноябрь-2021 около 67,6% имели начисленную зарплату ниже 1400 BYN, а 72% – меньше 1500 BYN. Таким образом, более чем двум третям выборки статорганов начислили зарплату менее средней по стране.
Аналогично можно посчитать долю работников с зарплатами ниже среднестрановой по Минску, областям, городам и районам Беларуси. Например, в Минске около 50,1% работников имели зарплату ниже 1400 BYN и 55,4% – менее 1500 BYN.
В Брестской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 73,9% работников выборки, до 1500 BYN – 78,5% работников. По Бресту эти доли составили 63,7% и 69% соответственно, по Барановичам – 72,9% и 77,8%, по Пинску – 73,6% и 78,9%, по Кобринскому району – 76,5% и 80,9%.
В Витебской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 75,8% работников, до 1500 BYN – 79,7% работников. По Витебску эти доли составили 73,2% и 77,3%, по Новополоцку – 55,4% и 60,2%, по Оршанскому району – 79,2% и 83,3%, по Полоцкому району – 71,1% и 75,2%.
В Гомельской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 71% работников, до 1500 BYN – 74,9% работников. По Гомелю эти доли составили 69,5% и 73,9%, по Жлобинскому району – 62,8% и 67,2%, по Мозырскому району – 64,8% и 68,7%, по Речицкому району – 58,3% и 61,6%, по Светлогорскому району – 58,3% и 62,6%.
В Гродненской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 74% работников, до 1500 BYN – 78,3% работников. По Гродно эти доли составили 65,1% и 69,9%, по Волковысскому району – 82,4% и 86,3%, по Лидскому району – 79,5% и 83,3%, по Островецкому району – 62,9% и 66,8%, по Слонимскому району – 78,6% и 82,6%.
В Минской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 66,2% работников, до 1500 BYN – 70,9% работников. По Жодино эти доли составили 57% и 62,3%, по Борисовскому району – 73,8% и 78,6%, по Минскому району – 51,2% и 56,7%, по Молодечненскому району – 75,3% и 79,5%, по Слуцкому району – 74,7% и 79,4%, по Солигорскому району – 52% и 55,6%.
В Могилевской области в категорию с зарплатами до 1400 BYN вошли 77,5% работников, до 1500 BYN – 81,6% работников. По Могилеву эти доли составили 71,6% и 76,4%, по Бобруйску – 78,8% и 83%, по Бобруйскому району – 85,7% и 89,1%, по Костюковичскому району – 77,6% и 82,4%, по Кричевскому району – 80,5% и 84,4%, по Могилевскому району – 69,8% и 74,4%, по Осиповичскому району – 74,8% и 79,4%.
Во всех упомянутых регионах абсолютное большинство имело начисленную зарплату ниже средней по стране. Если привести эти заработки к получке на руки, то выйдут еще большие проценты. Этим, видимо, и объясняются многочисленные комментарии в соцсетях, когда белорусы сравнивают свои «получки» с начисленными зарплатами по официальным данным.
фото из открытых источников