Галоўная » экономика » Page 131

Могилевские заботы правительства или гибридная война белорусского пофигизма

Какие только организации не пытаются осовременить Могилевскую область: Европейский Союз, Международный фонд развития сельских территорий, … чытаць далей

“Белорусский рубль будет ослабляться”. Центр ИПМ спрогнозировал курс валют на ближайшие два года

Исследовательский центр Института приватизации и менеджмента (ИПМ) 6 декабря в Минске представил макроэкономический прогноз на ближайшие два года. По оценкам экспертов, на конец 2021 года курс доллара достигнет уровня 2,4 BYN, а курсе евро – 2,8 BYN.

Александр Чубрик, директор Исследовательского центра ИПМ. Фото: СВ belsat.eu

«Мы ожидаем, что ВВП Беларуси будет меньше своего потенциала», – отметил директор исследовательского центра ИПМ Александр Чубрик.

В ИПМ полагают, что рост ВВП Беларуси по итогам 2019 года составит 1,2%, в 2020 году – 1%, в 2021-м – 0,8%. Отметим, что ИПМ дает более позитивный прогноз для экономики Беларуси, чем Всемирный банк. Согласно Всемирному банку эти показатели в течение 2019-2021 годов будут 1%, 0,9% и 0,5% соответственно..

Номинальный обменный курс, по прогнозу ИМП, составит 2,1 BYN за один доллар по итогам 2019 года, 2,2 BYN в 2020 году и 2,4 BYN в 2021 году. Курс евро будет 2,4 BYN по итогам 2019 года, 2,5 BYN в 2020-м и 2,8 BYN в 2021 году.

«Белорусский рубль сейчас в реальном выражении немного переоценен и он будет ослабляться», – констатировал Чубрик.

Эксперты исследовательского центра полагают, что средняя зарплата в Беларуси составит 1116,1 BYN по итогам 2019 года, 1257,8 BYN в 2020 году и 1367,3 BYN в 2021 году. То есть, с учетом изменения валютных курсов, средняя зарплата в последующие два года составит 571 и 569 USD соответственно.

Чубрик подчеркнул при этом, что зарплата в Беларуси уже довольно давно растет быстрее производительность труда.

«Последние четыре квартала устойчиво рост зарплат превышает рост производительности труда. Причем довольно существенно: в последний квартал это около 7% разницы. Если смотреть в реальном выражении, то разрыв еще больший и еще более длительный. Уже 30 месяцев подряд темпы роста зарплат превышают темпы роста производительности труда. Почему там получается? На мой взгляд, ключевая причина в проблемах на рынке труда – внутренней и внешней миграции. Плюс это связано с некоторой предвыборной риторикой, но это касается прежде всего бюджетников и пенсионеров», – отмечал он.

Чубрик также рассказал, что в настоящее время ВВП в Беларуси в основном растет за счет IT-сектора.

«Если посмотреть с 2010 года, то «информация и связь» были единственным видом деятельности, который никогда не падал, а даже в кризисные годы рос. По итогам 10 месяцев 2019 году вклад IT-сектора превысил суммарный вклад промышленности, строительства и сельского хозяйства», – констатировал он.

ИИ / ААbelsat.eu

Зоотехник из Хотимска: “Я не с неба свалился и знал куда шел”

Алексей Коржич считает, что важно уметь наладить взаимопонимание с людьми, пишет хотимская районка “Шлях кастрычніка”.

Алексей Коржич. Фото: “Шлях кастрычніка”

Сразу на вскидку и не вспомнишь, когда в наши сельскохозяйственные организации направлялся молодой специалист, окончивший с отличием высшее учебное аграрное заведение. Как правило, такие студенты-отличники при распределении нарасхват и им поступают от экономически крепких сельхозпредприятий более привлекательные со всех сторон предложения. В данном случае произошло приятное исключение.

Уверен, многие его знают, в первую очередь, по социальным сетям, где Алексей Коржич, а речь пойдет именно о нем, активничал, будучи студентом Климовичского аграрного колледжа, а затем Горецкой сельхозакадемии.

Внимательные читатели могут мне напомнить, что года два назад молодой человек выступал на страницах нашей газеты, где рассказывал о себе, видении своего будущего. И будут правы. На днях состоялась новая с ним встреча.

Напомню, Алексей родился в Хотимске, сюда же решил возвратиться для претворения теоретических знаний в реальные дела. Долгое время в ОАО «Липовка» не было главного зоотехника, а экономика хозяйства в большой степени зависит от работы молочно-товарного комплекса. А она, мягко говоря, в этом году не радует. Производство и реализация молока хромает, так сказать, на обе ноги. Может и жестковато, но перед глазами валовые дневные надои в 8-9 тонн еще года три-четыре назад на этом комплексе.

Фото: “Магілёўскі рэгіён”

– Алексей, – обращаюсь к молодому специалисту, – позади студенческие аудитории, академические клубы и кружки, работа над научно-исследовательскими статьями, народный студенческий театр-студия, работа в качестве командира студенческого строительного отряда, и вот она реальность, и, надо признать, не самая радужная. Пять месяцев позади, твои взгляды на выбор профессии не поменялись?

– Нет. Готов снова подписаться под словами, сказанными ранее: «Не боюсь ни вилы взять в руки, ни лопату, ни резиновые сапоги надеть. Сам по себе я трудоголик, не люблю сидеть без работы. Как себя покажешь, так оно и будет… Нисколько не жалею, что выбрал зоотехнию». Я не с неба свалился и знал куда шел. Тем более, что в течение нескольких лет проходил производственную практику на молочно-товарных комплексах ОАО «Бабушкино подворье».

В ОАО «Липовка», конечно, сложнее. Нет, например, такого запаса зернофуража для животных. Но с травяными кормами у нас порядок. Начали увеличивать продажу молока сортом «экстра».

Люди? На двух молочных объектах работает около 50 человек. Каждый со своими достоинствами и недостатками. Основной из них вы знаете, не буду лишний раз заострять на нем внимание. При всем при этом считаю, что главное – уметь найти с каждым общий язык, затронуть душевный нерв. Назови человека по имени-отчеству, и он уже оттаивает, может по-другому воспринять твою просьбу выполнить ту или другую работу, может даже не относящуюся к его непосредственным функциональным обязанностям.

Алексей Коржич садится на велосипед, на сегодня это его основное средство передвижения, и направляется в Липовку. Начало месяца, необходимо подвести некоторые итоги за предыдущий. По его словам, в день накручивает километров 25-30.

Продолжает он двигаться и в направлении приобретения новых знаний. Учится в высшей школе агробизнеса при БГСХА, получает вторую специальность экономиста-организатора в отраслях агропромышленного комплекса. А там следующая вершина… Такой вот целеустремленный молодой человек. Пожелаем ему попутного ветра.

Александр ЛЕЙЧИНСКИЙ, “Шлях кастрычніка”

Резерв кадров АПК Могилевского района учили в «Совхозе «Доброволец» Кличевского района (фото)

На прошлой неделе для лиц, состоящих в перспективном кадровом резерве агропромышленного комплекса района, прошел выездной семинар-практикум в УКСП «Совхоз «Доброволец» Кличевского района, пишет «Прыдняпроўская ніва».

Перед началом мероприятия председатель райисполкома Олег Чикида провел беседу с участниками семинара. Он отметил, что в районе всегда будут оказывать содействие молодым работникам, которые выбрали профессию, связанную с сельским хозяйством. Чтобы стать грамотным специалистом в своем деле, необходимо постоянно совершенствовать свои знания и умения, приобретать новые. Выездной семинар-практикум – это возможность изучить передовой опыт сельхозпредприятий соседних районов, чтобы в дальнейшем внедрить их лучшие наработки в своем хозяйстве.

В рамках мероприятия молодые специалисты во главе с первым заместителем председателя райисполкома, начальником управления по сельскому хозяйству и продовольствию Олегом Маслаком посетили производственные объекты УКСП «Совхоз «Доброволец». Данное хозяйство является одним из лучших сельхозпредприятий не только в Могилевской области, но и в республике. Более 20 лет им успешно руководит Олег Портник, под началом которого «Доброволец» из года в год достигает высоких производственных показателей. Предприятие специализируется на производстве говядины, молока, картофеля. Здесь были построены современные животноводческие комплексы, картофелехранилище, планируется запустить цех по переработке маслосемян рапса.

Земли в УКСП «Совхоз «Доброволец» имеют довольно бедный почвенный показатель, однако здесь из года в год получают богатый урожай. Это стало возможным благодаря хозяйскому подходу к работе руководителя и четкому соблюдению технологической и исполнительской дисциплины со стороны тружеников предприятия.

Специалисты АПК Могилевского района смогли задать Олегу Портнику интересующие вопросы. Обсуждались такие темы, как реализация картофеля, выращивание кукурузы, а также присоединение к хозяйству других сельхозпредприятий.

Участники семинара посетили картофелехранилище, зернокомплекс, мехдвор хозяйства. О применяемых подходах в развитии молочного скотоводства во время посещения комплекса по производству молока «Черевач» рассказала главный зоотехник хозяйства Ирина Рамнёнок.

Подводя итоги мероприятия, Олег Маслак призвал молодых специалистов никогда не останавливаться на достигнутых успехах, стараться двигаться вперед. «Только у тех хозяйств, руководители которых стремятся идти в ногу со временем, есть будущее», – подчеркнул начальник райсельхозпрода. Также он обратил внимание участников семинара на то, что любая работа прежде всего должна быть нацелена на результат. Необходимо до мелочей продумывать стратегию создания эффективного производства, и в этом плане Олег Портник является примером для подражания.

Ольга Снытко. Фото автора

 

Дзмітрый Бачкоў заклікаў падтрымліваць у Крычаве дысцыпліну і парадак

Дзмітрый Бачкоў

Дысцыпліна і парадак – вось два асноўныя моманты, на якіх была засяроджана ўвага на апаратнай нарадзе, якую правёў старшыня райвыканкама Дзмітрый Бачкоў, паведамляе раённая газета «Кричевская жизнь».

Падчас размовы было адзначана, што надзор­ныя органы, а іх у раёне нямала, не наладзілі належ­най сістэмнай работы па навядзенні санітар­нага парадку ў горадзе і сельскіх населеных пунк­тах, на сельскагаспадарчых аб’ектах.

Прыклад таму – гаражны масіў у мікрараёне Камсамольс­кі. Пры такіх адносінах да навядзення парадку і непрымяненні адпаведнымі службамі адміністрацыйнай практыкі ён з цягам часу можа ператварыц­ца ў суцэльную сметніцу.

Землеўпарадкавальная, санітарная, ветэрынар­ная службы, аддзелы жыллёва-камунальнай гас­падаркі, архітэктуры і будаўніцтва райвыканкама, штаб па навядзенні парадку… Вось далёка не поўны пералік, хто абавязаны сачыць за парадкам і прымяняць меры ўздзеяння да нядбайных гаспадароў.

На апаратнай нарадзе былі абмеркаваны пытанні сельскай гаспадаркі – ад вытворчасці сельскагаспадарчай прадукцыі і павышэння яе якас­ці, кадравага забеспячэння да навядзення і падтрыман­ня належнага парадку на жывёлаводчых аб’ектах, машынных дварах. У цяперашні час, калі завершаны асноўныя сельгасработы, усе сілы павінны быць кінуты на вывазку арганічных угнаенняў – адзін з важнейшых падмуркаў будучага ўраджаю. Упраўленню па сельскай гаспадарцы і хар­чаванні райвыканкама даручана распрацаваць графік вывазкі арганікі і наладзіць кантроль за яго выкананнем.

З гэтага тыдня распачата абарона суб’ектамі гаспадарання фінансава-эканамічных паказчыкаў на 2020 год. Задача – не проста ўскласці на сябе пэўныя абавязацельствы, а і распрацаваць праграму дзеянняў па іх выкананні.

На апаратнай нарадзе разгледжаны пытанні здачы ў эксплуатацыю малочнатаварных ферм у КСУП “Маляцічы-АГРА” і СВК “Калгас імя Суворава”, падрыхтоўкі і правядзення навагод­ніх і калядных святаў, аказання турыстычных паслуг і іншыя.

Фота: «Кричевская жизнь»

Как предприятие-банкрот в Шкловском районе смогло стать одним из лучших в Могилевской области

За 15 лет в сельхозпроизводство в филиале «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» вложено более 30 миллионов рублей, пишет sb.by.

Фото: 6tv.by

Сейчас в филиале «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» занимаются оцифровкой полей, чтобы уже будущей весной полноценно ввести систему точного земледелия. О таких технологиях большинство сельхозпредприятий только мечтает, а в филиале под крылом РУП «Могилевоблгаз» вплотную подошли к цифровым технологиям и на земле, и в животноводстве. За 15 лет в сельхозпроизводство вложено более 30 миллионов рублей, предприятие по праву считается одним из лучших в области. Хотя стартовые позиции в начале сотрудничества газовиков и аграриев были минусовыми.

Филиал «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» РУП «Могилевоблгаз» Шкловского района создан в 2005 году. В регламентирующих подобное объединение документах определены меры по оздоровлению некоторых сельхозорганизаций с помощью ведомственных инвестиций. Предприятие, которое было передано как имущественный комплекс газовикам, находилось в упадке — и материально, и морально, судя по настроению коллектива.

Заместитель генерального директора РУП «Могилев­облгаз» по идеологической работе Дмитрий Балашенко сразу четко расставил акценты:

— «Могилевоблгаз» и газовики в целом — это, условно говоря, государственная полувоенная организация с железной дисциплиной. Здесь указы Президента и Совмина выполняются безукоризненно. Не стоял даже вопрос: выгодно ли это или нет? Задача поставлена, она должна быть выполнена.

Поначалу организовали сельхозпроизводство при Шкловском райгазе. К тому времени прославленный в прошлом колхоз «Чырвоны Кастрычнiк» так и не восстановился после смерти знаменитого руководителя Николая Сипакова (в честь которого и получил название), прошел через период безвластия и чехарду руководителей и в итоге обнищал из-за бесхозяйственности.

В 2013 году к филиалу еще в более плачевном состоянии присоединили довольно крупное шкловское сельхозпредприятие «Водвянское», и «Газовик-Сипаково» перешел в ведомство областной газовой службы. В 2016-м создан филиал, а в 2017-м его перевели на самостоятельный баланс с отдельными счетами, выполнением собственных финансовых и налоговых обязательств. Сейчас «Газовик-Сипаково» полностью отвечает за результаты хоздеятельности. Это один из шести филиалов «Могилев­облгаза» с такими же правами и обязанностями, как  у тех, которые занимаются непосредственно производственной деятельностью.

Можно только представить, сколько управленцам «Могилевоблгаза» пришлось провести бессонных ночей и собрать «штабов», чтобы создать концепцию работы с непрофильным подразделением. Но когда на ключевых постах работают толковые специалисты, а в здоровом коллективе в придачу к железной дисциплине еще и здоровый дух, непосильных задач не бывает.

План был комплексным. За все сферы деятельности необходимо было браться одновременно. И лейтмотивом всего стратегического планирования стал принципиальный подход: облгаз не шефство взял над хозяйством, а создал полноценное структурное подразделение.

— В переходный период, когда от убытков шли к прибылям и нормальной работе, — вспоминает заместитель генерального директора «Могилевоблгаза» Владимир Кононов, курирующий сельхозсектор, — в сельхозфилиал, конечно, были инвестированы некие средства, но не в ущерб остальным трудовым коллективам.

В первую очередь надо было людям вернуть желание работать. Приходилось учить их дисциплине и ответственности, обязывать отрабатывать зарплату, которая непрерывно росла. К слову, за 8 месяцев 2019-го средняя зарплата — тысяча рублей.

14.11.2019, могилевская область, шкловский район, филиал руп «могилевоблгаз» сп газовик – сипаково», главный агроном сергей иванов определяет толщину корневой шейки озимого рапса перед зимовкой.
фото Андрея Сазонова

Как и в каждом подразделении облгаза, в «Газовике-Сипаково» особое внимание уделяют охране труда, и за этим следят инженеры по охране труда и общественные инспекторы. Частыми гостями в хозяйстве стали главный идеолог предприятия Дмитрий Балашенко и председатель объединенного профсоюзного комитета Антон Иванов:

— Наш сельхозсектор восстанавливал и развивал технологии, а мы делаем все для того, чтобы 240 работников сельхозфилиала ощутили себя полноценными членами нашего многотысячного коллектива. Они участвуют во всех спортивных, общественных мероприятиях, в художественной самодеятельности, имеют такой же соцпакет.

Эти социальные мероприятия проводились на фоне улучшения условий труда и восстановления производства. В хозяйстве построили новые мастерские, в каждом подразделении появились комнаты отдыха и приема пищи, душевые. Работникам стали выдавать спецодежду по нормам действующего законодательства. Но при этом, если ты, к примеру, на рабочем месте надел тапочки вместо рабочих ботинок, общественные инспекторы по охране труда заберут талон по технике безопасности, а это сразу бьет по карману. Таковы правила у газовиков, а теперь и у сельчан.

Сельхозфилиал креп­ко стоит на ногах. Вкладывая деньги в технологию, газовики рассчитывали раскачать и запустить производство. Никто даже не допускал варианта, что аграрный сектор станет балластом. Важно было дать «удочку», чтобы дальше коллектив самостоятельно «ловил рыбу».

Построили два молочно-товарных комплекса. Наладили собственное кормопроизводство. В этом году вводится значимый в молочном производстве объект — цех раздоя первотелок, в который вложено 5 миллионов рублей. Делаются первые шаги в освоении точного земледелия — тракторы по спутниковой навигации практически без участия механизаторов пашут землю, агрономы и зоотехники готовят цифровую информационную базу для компьютерной навигации не только в полях, но и на молочно-товарных комплексах.

Владимир Кононов убежден — «удочка» в виде модернизации и реконструкции старых объектов, строительства новых производств сработала отлично:

— Достигли стабильной работы и динамичного развития без остановок и провалов. Ежегодно прирастают показатели. Продавая ежегодно 11 тысяч тонн молока и 1000 тонн мяса, сельхозпредприятие полностью себя обеспечивает. Есть повод гордиться и тем, что в одном из сильнейших районов Могилевщины занимаем лидерские позиции и по урожайности, и по животноводству, и по зарплате. Намного облегчили работу животноводам и механизаторам, сделали ее более привлекательной, интересной и эффективной.

Очень трогательный и оптимистичный показатель социального благополучия: сейчас более 20 молодых мам, работающих в сельхозфилиале, находятся в декретных отпусках. А небольшой детский сад в агрогородке Добрейка на 12 мест уже не вмещает всю местную ребятню.

Молодым специалистам здесь интересно — наниматель выполняет свои обязательства, создавая хорошие условия для работы, то есть для результата. И топливо есть, и средства на покупку медикаментов и кормов для скота. Можно воплотить в жизнь любую толковую инициативу или внедрить новую технологию.

Правильно выстроенная кадровая политика позволила привлечь молодых людей. Приведем пусть не производственный, но очень трогательный и оптимистичный показатель социального благополучия: сейчас более 20 молодых мам, работающих в сельхозфилиале, находятся в декретных отпусках. А небольшой детский сад в агрогородке Добрейка уже не вмещает всю местную ребятню.

– Мы сражаемся не только за килограммы молока и центнеры с гектара, — резюмирует генеральный директор РУП «Могилев­облгаз» Александр Пылаев. — Главная цель — создать нормальные условия для жизни людей на селе. Ведь любое производство должно работать не ради показателей, а для того, чтобы им жилось лучше. Мы строим жилье, ежегодно сдаем несколько домиков усадебного типа. Построили хорошее общежитие на 20 человек, где сейчас живут и обзаводятся семьями молодые специалисты. Помогаем местной Каменнолавской средней школе: 16 тысяч рублей спонсорской помощи выделили в этом году. Ежегодно 1 сентября едем к ребятам с подарками. Председатель облисполкома Леонид Заяц поддержал инициативу построить детский сад с нашим долевым участием. Он будет введен в эксплуатацию в декабре.

Генеральный директор РУП «Могилевоблгаз» Александр Пылаев на открытии цеха раздоя первотелок филиала СП «Газовик-Сипаково»

По инициативе генерального директора разрабатывается новый генплан агрогородка Добрейка. Газовики нацелились на реконструкцию центральной усадьбы, чтобы унифицировать хаотичную застройку по современным параметрам удобного для людей городского населенного пункта. Еще в 2017-м сделали автобусный разворот, чтобы рейсовый автобус заезжал в Добрейку и людям не приходилось идти два километра до остановки.

Всего, что сделано за 15 лет, не перечислишь. Производство, социалка, кадры — все подверглось грамотному и деловому реформированию.

— Классические экономические законы предписывают инвестировать в производство в объемах не менее амортизационных отчислений, норм износа, — углубляется в экономический анализ Владимир Кононов. — Этот принцип выдерживается и по Министерству энергетики в целом, естественно, и в наших сельхозпредприятиях. По сельхозфилиалу амортизационных отчислений около 3 миллионов, столько же и вкладываем в строительство, приобретение техники, реконструкцию, модернизацию оборудования и новые технологии.

Период адаптации к самостоятельной деятельности в «Газовике-Сипаково» еще не завершен, считает Владимир Кононов:

— Придет время, когда и руководство, и коллектив сельхозфилиала самостоятельно будут принимать решения, перераспределять средства в соответствии с планом развития и перспективами. Там есть костяк специалистов, которые не дадут заглохнуть прогрессу. Но мы убеждены, что сельское хозяйство, как и во всем мире, надо поддерживать, хотя бы на старте. Крепко стоят на ногах те сельхозпредприятия, которые в свое время максимально освоили переработку продукции. Можно привести в пример комбикормовый цех: сейчас мы производим комбикорм на 30 процентов дешевле, а по отдельным рецептурам — вдвое. А это прямое снижение себестоимости продукции животноводства. Еще больший эффект даст и цифровизация сельхоз­отраслей.

Нынешней весной Глава государства побывал в сельхозфилиале «Газовик-Сипаково» и одобрил выбранный путь развития.

— Президент нас подтолкнул к реализации идеи переработки рапса, — комментирует Александр Пылаев. — Когда ему доложили, что на своих полях получаем по 40 центнеров с гектара, он сразу заговорил о цехе переработки маслосемян. Мы, не откладывая в долгий ящик, запроектировали линию и в следующем году ее запустим. Эта идея уже прорабатывалась, но Глава государства дал ей решающий толчок. Мы подсчитали, что только на этом выигрываем около 150 тысяч рублей за год. И создаем 3—4 высоко­оплачиваемых рабочих места.

Традиционное мнение о том, что инвестировать деньги в сельское хозяйство — дело неблагодарное, распространено сегодня даже в умах обывателей. Может, кто-то и имеет основания для таких выводов. Но отвечая на «провокационный» вопрос, в РУП «Могилевоблгаз» меня с аргументированным энтузиазмом убедили в обратном. А здесь не понаслышке знают, каково это — инвестировать в сельхозпроизводство и каким может быть результат, если делать это с толком.

Диана Гаранинова, СБ

 

КГК проверил БГСХА в Горках и нашел множество нарушений

Коллегия Комитета госконтроля Могилевской области подвела итоги проверки учреждения образования «Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции … чытаць далей